Handige informatie over werken met AI op de universiteit

In het najaar van 2025 heeft SoFoKleS twee online bijeenkomsten georganiseerd over AI:

• Generatieve AI voor hr-professionals door Maarten Renkema (Universiteit Twente)
• Praktijkvoorbeelden om AI-geletterdheid te bevorderen door Bram de Jong (Radboud Universiteit en WUR) en Luuk Terbeek (VU)

Kon u er niet bij zijn en wilt u er meer over weten? Via de links hieronder vindt u meer informatie over de initiatieven die aan bod kwamen in de presentaties:

• Onderzoek SAMKIN: Samenwerken met Kunstmatige Intelligentie in de praktijk, dat Maarten Renkema samen met collega’s heeft uitgevoerd.
• AI-vaardighedentoets ontwikkeld door Bram de Jong. Deze toets sluit aan bij bestaand taalbeleid binnen de Radboud Universiteit.
• AI Maturity in Education Scan (AIMES), een scan die Luuk Terbeek heeft ontwikkeld. Inmiddels werken ook een andere universiteit en verschillende hogescholen met de scan.
• Het AI-GO Raamwerk, een raamwerk voor AI-geletterdheid dat NPuls heeft ontwikkeld, een samenwerkingsverband waar Maarten Renkema en Luuk Terbeek bij betrokken zijn.

Wilt u meer weten over de invloed van AI op werk? Luister dan ook deze podcastaflevering van Hete Hangijzers met Kim Schildkamp, hoogleraar datagebruik voor leren en ontwikkelen bij de Universiteit Twente, en Marleen Huysman, directeur van het KIN Center for Digital Innovation bij de Vrije Universiteit.